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搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,

到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

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商品訊息描述

 

 





  •  
  • 產品內容:包巾x1、口水巾x2、襪子x1雙
    包裝尺寸:約25.2x22.5x9cm
    包裝重量:約1.2kg
    商品尺寸:
    包巾-約75x75cm
    口水巾-約15x23cm
    襪子-約9~12cm
    商品材質:
    包巾-75%聚酯纖維、25%尼龍纖維
    口水巾-75%聚酯纖維、25%尼龍纖維
    襪子-55%棉、15%聚酯纖維、17%彈性纖維、尼龍10%、橡膠3%
    商品顏色:天空藍、甜心粉
    商品品牌:Kikimmy
    商品產地:台灣

 


商品訊息特點

 

 

 

 

  • ◎100%台灣製造
  • ◎不易造成寶寶過敏
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由屏東內埔產業園區十三家冷凍食品企業攜手聯合創立的「來埔享食在」品牌,昨(十二)日在產官學界見證下,上市誕生!這項標榜「享樸實、享用心、享生活」的派對組合包產品,可在全家超商及電子網路下單訂購,結盟進軍食品消費市場。

「來埔享食在」聯合品牌,昨日在屏東酒廠舉行問世啟動儀式,有經濟部政務次長沈榮津、金屬工業研究發展中心董事長林仁益、內埔產業園區廠商協進會理事長王吉璋、屏東副縣長吳麗雪、美和科技大學校長陳景川等多人到場參加。

屏東內埔工業園區多家冷凍加工食品企業,皆為知名連鎖超商、賣場的上游廠商,在經濟部工業局、金屬工業研發中心協助下,內埔產業園區廠商協進會有十三家冷凍食品企業,攜手聯合推出「來埔享食在」品牌,品牌名稱則採用內埔地名及實在等諧音,傳達食材安心又實在的保證。

這項「來埔享食在」派對組合包食品,分有四至六人組、一千二百九十九元及八至十人組、一千四百九十九元為,包裝上用心設計桌遊大富翁遊戲,消費者拿出食材後,還可拆開包裝與親朋好友一起玩,實現品牌「享樸實、享用心、享生活」三享概念。

沈榮津說,「來埔享食在」聯合品牌的共同行銷消耗品 ,不僅突顯產業特色,預料將為產業增加三成利潤;吳麗雪認為,內埔有好的食品,共同行銷合作,才是打贏市場的關鍵,同時也能再結合屏東農漁業,進行跨域合作,擘劃出遠大願景。
 

台北捷運公司今天說,今年持續加強稽查旅客違規使用票卡,至十月底,共查獲一二七二件,其中冒用敬老卡達六九二件,違規民眾除被要求補繳車資外,還要支付票價五十倍違約金。

北捷再次呼籲旅客,應以正確方式感應車票進出車站,如票卡遺失或發生感應問題,應詢問車站的服務人員。

北捷統計,今年一月至十月,旅客違規使用票卡案件為一二七二件,其中冒用敬老愛心卡者六九二件,未經驗票程序或不按規定方式出入車站者五八○件。

北捷說,也曾發生旅客在車站內遺失票卡,未主動到詢問處反映,尾隨其他旅客通過閘門,遭服務人員查獲,提醒旅客若票卡遺失,務必主動到詢問處尋求服務員協助。

台北捷運系統採全自動驗票閘門,提供旅客便利、快捷的通關服務,特別提醒旅客,應以正確方式感應車票進出車站。

為防止票卡發生感應問題,進出站時請做好「三確認」,包含進閘門前,先「確認」驗票閘門通行方向;「確認」與前方旅客保持適當距離;「確認」感應成功,再通過閘門。北捷說,依大眾捷運法第四十九條規定,旅客如無票、持用失效車票或冒用不符身分車票乘車,除補繳票價外,還須支付票價五十倍違約金。

北捷解釋,敬老愛心卡及社福卡要本人使用,不可隨意借給他人;若幫人保管,請與自身票卡分開存放,避免誤刷或誤感應,造成不必要誤會及困擾。

下面附上一則新聞多功能 讓大家了解時事
 

近來房市景氣差,交易量大幅減少,靠房市買賣佣金賴以維生的房仲,收入大受衝擊,整體房市交易量持續減少,許多房仲因業務獎金收入無法支付生活,不得不離開房仲業,更讓持有證照,卻未從事相關工作的流浪房仲比重提高。

根據內政部統計,受僱的不動產經紀營業員人數20夏日活動 14年達到4萬人的高點後,便一路滑落今年僅3.6萬人,而不動產經紀營業員證明有效人數也自2014年高點15.5萬人,降至今年的14.3萬人。

多數的房仲無底薪,或是底薪極低,薪資多倚靠成交獎金,香港商匯泓不動產投資顧問協理吳懿倫表示,今年房市交易量降至低點,許多房仲好幾個月也沒成交,不是身兼數職補貼收入,就是乾脆轉行。

房市業者坦承,房市冷清,相關就業市場也好不到哪去,房仲業務賺不到實質的業務獎金,沒錢,待不下去,自然就離職了。以前景氣好,新人願意進來,現在房仲新人進來的速度,補不上離開的速度,即便好不容易召到人,常常做三個月就離職了。

不少房仲業者祭出保障底薪與離職獎金的新招式,但過去前仆後繼的房仲從業熱潮已不復見,房仲業者透露,以前徵才招募說明會,即便是百人會議室也能坐滿,但現在若有一半的人數就算很不錯了。

台灣房屋智庫資深分析師陳炳辰指出,國內房市在2011年、2012年分別受到奢侈稅、選擇性信用管制,以及歐美債風暴影響,相對較弱,但2011年至2014年市場大致維持恆溫,房仲業者持續將壯大分店家數視為目標,不時喊出展百店、千店計畫。

根據不動產經紀業資訊系統,執業中的不動產經紀業家數,也在2014年達到以6,865家最高峰,去年底還有6,800家,到今年9月為6,498家,今年來關居家商品了逾300家。

由於房仲業者最需要的生財工具就是「房仲業務」,人力是最大的成本來源,為吸引大量的業務從業人員,眾多房仲業者不惜開出高薪,以前六至九個月保障5萬元月薪,吸引業務人才,成功讓投身房仲的人數,於2014年突破4萬人大關。

永慶房屋前九個月保障5萬元,為目前房仲業界保障期間最長、總金額最高,而信義房屋也在近期加碼徵才福利,除原本的前六個月保障5萬元月薪外,第一個月離職還可領5萬元離職暢銷熱賣金。

吳懿倫表示,打出保障底薪的皆為直營店,而直營店多僅接受無房仲相關經驗新人,因此多數房仲仍無月薪保本月折扣障。

根據104銀行統計,不動產相關行業求職人數與工作機會上,皆在2014年達到高點後下滑,而求職人數占工作機會比則一路下滑,顯示求職者進入不動產業意願降低,2012年每一工作機會有1.98個人應徵,至今年9月數據,2016年每一工作機會,僅有1.79個人應徵。

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